Профессиональные премии:

Во-вторых, победа — это, конечно, признание в индустрии. Отличный способ повысить статус среди коллег, улучшить положение в профессиональной среде, открыть двери на конференции и другие важные мероприятия. Как следствие — увеличивается цитируемость, укрепляется личный бренд и PR-статус.

Третье. Профессиональная награда — это внутреннее подтверждение того, что вы на правильном пути, своего рода фидбэк от индустрии, который напоминает, что вы делаете действительно классные вещи.

Есть еще один ценный бонус, о котором часто забывают. Причем его получают все — даже те, кто не добрался до высших строчек рейтинга. Это возможность вдумчиво оцифровать свои результаты и достижения, пересмотреть портфолио и подходы к работе. В процессе такой работы часто приходят новые идеи, становятся видны ошибки и способы их исправить. Конечно, все это можно сделать и без премии, но именно подача заявки часто становится стимулом, которого так не хватало.

Какой бы классный результат ни принесла вам профессиональная премия, важно понимать, что это история, которая довольно быстро устаревает. Если это, условно, не «Оскар», то спустя несколько лет такой успех уже мало что значит.

Актуальность сегодня — ключевой фактор в ряде профессий и индустрий, например, в свадебной сфере, где она определяет выбор подрядчика или агентства. Или в рекламе — те креативы, которые работали вчера, сегодня уже никого не зацепят.

Поэтому я считаю, что подавать заявки на участие в премиях нужно ежегодно. И в течение года стоит уже задумываться о том, какой проект или кейс можно будет представить.

Итак, вы все обдумали, поняли, что премия вам нужна, и даже нашли несколько, на первый взгляд, подходящих вариантов. Как понять, что премии нужно доверять?

Я советую проверить премию по следующим критериям.

История и возраст премии: как долго она существует и насколько она устоялась. Обычно, чем дольше премия проводится, тем больший вес она имеет.

Кто является организатором: это может быть ассоциация, компания или даже отдельный человек. Оцените, насколько организатор известен в отрасли, какой у него бэкграунд. Если это значимый игрок рынка, то премия скорее всего будет иметь вес, даже если это достаточно новый проект.

Состав экспертного совета и жюри: кто будет оценивать заявки и принимать решения о присуждении наград, насколько мнение этих людей авторитетно. Важно, чтобы в жюри были не просто медийные личности (иногда привлекают людей даже из другой сферы), а признанные профессионалы индустрии, чьи имена сами по себе являются гарантией объективности и статуса.

Победители прошлых лет: кто они, за что их наградили. Если имена участников прошлых лет ничего вам не говорят, скорее всего, премия не имеет реальной ценности.

Партнеры премии: какие медиа и институции ее поддерживают и освещают.

Еще стоит узнать, как оценивают номинантов. Если речь идет о спортивных достижениях, где результаты можно измерить объективными показателями, как, например, время на стометровке, то победитель очевиден. Но когда дело касается творчества или искусства, где нет четких ориентиров, все становится сложнее, и тут нужно больше доверять жюри.

Например, в премии «Оскар» фильмы оценивают порядка 7000 членов гильдии актеров и кинорежиссеров, что придает вес итоговым результатам. В нашей премии TOP100AWARDS около 150 членов жюри, и мы используем медианное значение при финальной оценке. Это помогает исключить влияние крайних мнений и обеспечивает объективность результатов.

Материалы по теме