Потенциал профессии:

как выбрать ту, что будет приносить хороший доход

Мы, конечно, всерьез и надолго влюблены в пиар, но за трендами следим во всех сферах. Поэтому попросили звезду профориентации Викторию Вирта объяснить, как рассчитать рентабельность профессии и в какую сторону смотреть, если вы планируете осваивать новую специальность в ближайшее время.
Виктория Вирта
профориентолог
Росстат зафиксировал исторический минимум безработицы на уровне 2,7%. Вакансий намного больше, чем кандидатов. Институт экономики РАН сообщал, что по итогам 2023 года в стране не хватает примерно 4,8 млн работников. Значит, можно спокойно выбирать работу, которая вам действительно подходит.

При этом важно учитывать уровень зарплаты — от него напрямую зависит ваша финансовая стабильность и реализация ключевых жизненных целей. Насколько бы большое удовольствие ни приносила работа, недостаток денег может привести к стрессу и ограничить ваши возможности в покупке жилья, путешествиях или обеспечении будущего — согласитесь, сценарий не самый позитивный. Поэтому идеальный вариант — сочетать в карьерном треке личные интересы и достойное вознаграждение, чтобы не только наслаждаться процессом, но и строить комфортную жизнь.
Что такое рентабельность профессии
Рентабельность профессии — это то, насколько быстро окупаются вложения в обучение, смену направления и получение новых навыков. Например, если человек 2 года обучается новой профессии и тратит на это 500 000 рублей, а после окончания курса начинает зарабатывать 100 000 рублей в месяц, то он начнет окупать свои вложения через 5 месяцев (при условии, что его повседневные расходы были ранее обеспечены). Это значит, что новая профессия рентабельна, так как доход превышает затраты на обучение в короткие сроки.

С такой точки зрения, можно выделить три основных фактора, которые влияют на рентабельность.

  • Длительность обучения. Даже если она не связана напрямую со стоимостью, то часто, пока вы учитесь, вы работаете меньше (либо не работаете), а значит теряете потенциальный заработок.
  • Востребованность на рынке. Если вы долго учитесь, а специалисты нужны редко (то есть спрос не очень велик), то рентабельность, конечно, будет низкой.
  • Зарплата. Тут важно соотношение: сколько вы вложили и сколько сможете заработать, например, за год.

Например, я веду обучающий курс, где готовлю специалистов-профориентаторов. Такие эксперты помогают людям осознать свое призвание и сопоставить его с требованиями рынка труда. Рентабельность такой профессии — высокая, потому что выпускник буквально за две проведенные сессии с клиентами может окупить стоимость обучения. При этом курс проходит в лайт-режиме — бросать прежнюю работу и, соответственно, тратить ресурсы на то, чтобы жить, пока учишься, не надо.
Фото предоставлено автором
Какой сектор рынка самый перспективный
Сегодня, когда речь заходит о выборе профессии, многие сразу думают о сфере IT. И это неудивительно. Почему все массово бросаются в этот сектор? Давайте разберемся.

Во-первых, обучение происходит достаточно быстро. Есть множество курсов, прохождение которых занимает 3–6 месяцев, максимум год. И, что самое приятное, многие из них не требуют специального бэкграунда. Даже если вы никогда не изучали языки программирования, за полгода можете стать специалистом в области Data Science или разработки нейросетей на Python.

Во-вторых, зарплаты в IT радуют. По данным Банки.ру, middle-специалистам (с опытом работы от 2-3 лет) предлагают от 150 тысяч рублей.
Востребованность постоянно растет, и конкуренция, по сравнению с другими сферами, пока еще не столь высока. Так, Герман Греф заявил, что дефицит в IT превышает 1 млн человек. Примерно о таком же количестве говорят и в Минцифры — по их мнению, не хватает 700 тысяч человек, «чтобы поддерживать высокие темпы развития». Государство пытается привлечь как можно больше специалистов, предлагая льготы и преимущества: например, ипотека для айтишников или аккредитация компаний.
«
Но IT — это не единственное направление с высокой рентабельностью. Например, профессия оператора ЧПУ (числового программного управления) за последние годы успела трансформироваться. Она стала более технической, ближе к инженерной деятельности. На заводах, благодаря цифровизации, появляются новые интересные вакансии. Это отличная возможность самореализации для тех, кто учится в технологических колледжах.

Можно смотреть и на сферу финансов. Например, профессия финансового аудитора — довольно редкая, но очень перспективная для тех, у кого есть способности и навыки анализировать чужие финансы. К примеру, недавно именно к такой сфере мы пришли с клиенткой в процессе профориентации — по результатам диагностики оказалось, что у нее есть ценностный слой денег, а также способность все раскладывать по полочкам и справляться со сложными задачами.
Много денег только в столице? Как ваше местоположение влияет на заработок
Когда речь идет о работе в диджитал-сфере, местоположение не имеет особого значения. Можно жить в регионе, но работать в московской компании. Единственное, иногда кандидатам из столицы все равно предлагают большую зарплату, чем кандидатам из регионов — просто потому, что у столичных специалистов по умолчанию больше финансовых трат.
Если вы живете в регионе и готовы переехать, стоит обратить внимание на производственные предприятия и IT-компании в столице и искать специальности, которые востребованы в этих отраслях.
«
Например, Сколково в Москве фокусируется на стартапах и инновационных технологиях, что создает спрос на инженеров, программистов и научных сотрудников в области биотехнологий и IT. В Москве также есть индустриальный парк «Нагатинская застава», который объединяет предприятия в сфере легкой и упаковочной промышленности — здесь доступно много вакансий для специалистов по качеству, менеджеров по производству и технических работников. Некоторые производства активно работают со школами и институтами, чтобы заранее заключить соглашения с молодыми специалистами.

Не забывайте, что глобализация и возможности удаленной работы открывают новые перспективы для карьерного роста. Если вы хотите работать вне офиса, обязательно оцените плюсы и минусы такого формата. С одной стороны, вы можете самостоятельно планировать день, работать в комфортном пространстве, адаптированном под вас, экономить деньги и время на проезде до офиса и искать вакансии за пределами вашего региона. С другой — многим не хватает живого общения с коллегами, а кто-то не может организовать себя из-за отсутствия строгого графика.

Фото предоставлено автором
Как изменится рынок труда в ближайшие 5–10 лет
В ближайшие 5–10 лет будет расти спрос IT-специалистов из-за потребности в цифровизации и новых технологиях. Но также, согласно прогнозу ООН, к 2050-му году человечеству понадобится на 70% больше воды и на 20% больше пищи — государства продолжат развивать сельское хозяйство. Также важными останутся медицина и фармацевтика, особенно в биотехнологиях, которые пересекаются с IT. Эти сферы точно будут востребованы — в 2023 году рынок биотехнологий оценивался в 1,38 трлн долларов, а к 2033 году ожидается рост до 4,25 трлн долларов. Хотя вход в них сложный, перспективы, конечно, радуют. Но в IT-профессиях, связанных с цифровизацией, сохранится легкий вход. Аналоговые специальности (продавцы, мастера, ремесленники и т. д.) также неизменно будут актуальны, так как людям для комфортной жизни нужны не только технологии и продукты, но и многое другое — от одежды до развлечений.

Рентабельность профессии — важный аспект при выборе карьерного пути, поскольку финансовая стабильность позволяет обеспечить комфортные условия жизни. Но не менее значимым является и учет личной склонности и увлечений. Истинное удовлетворение от работы человек получает тогда, когда профессия соответствует его внутреннему «‎Я». Поэтому, выбирая специальность, важно находить баланс между зарплатой и тем, что действительно вас вдохновляет и приносит радость.

Обложка: изображение от vectorjuice на Freepik
Все права защищены. 2024